- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > การนัดประชุมสภาสมัยประชุม
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งระบบแท่ง ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- ควบคุมภายใน
- ตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อบัญญัติท้องถิ่น
- หน่วยงานในพื้นที่
ผ้าอัตลักษณ์ตำบลเชื้อเพลิง “ลายซลัญกโน้บเฌอเพลิง”
2 ต.ค. 2569
รายละเอียด:
องค์การบริหารส่วนตำบลเชื้อเพลิง ประกาศใช้ “ลายซลัญกโน้บเฌอเพลิง” ลายผ้าอัตลักษณ์ตำบลเชื้อเพลิงองค์การบริหารส่วนตำบลเชื้อเพลิง ขอเชิญชวนพี่น้องประชาชนร่วมภาคภูมิใจใน “ลายซลัญกโน้บเฌอเพลิง” ลายผ้าอัตลักษณ์ประจำตำบล ซึ่งเกิดจากความร่วมมือของผู้นำชุมชนและปราชญ์ด้านการทอผ้าไหม ร่วมกันออกแบบโดยนำเอกลักษณ์ วัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่นของตำบลเชื้อเพลิงมาถ่ายทอดลงบนผืนผ้าลายผ้าประกอบด้วยความหมายอันทรงคุณค่า ได้แก่ ลายชลัญ สื่อถึงความรักความสามัคคี, ลายกโน้บ สื่อถึงการแสดงอัตลักษณ์ประจำตำบล, ลายฐานปราสาท สื่อถึงปราสาทบ้านไพล, ลายพุ่มข้าว สื่อถึงวิถีและประเพณีอันดีงาม และ ลายเฌอเพลิง สื่อถึงดอกไม้ประจำตำบลเชื้อเพลิง
องค์การบริหารส่วนตำบลเชื้อเพลิง ขอเชิญชวนหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชนทุกภาคส่วน ร่วมสวมใส่ ผ้าลายชลัญกโน้บเฌอเพลิง ในโอกาสต่าง ๆ เพื่อแสดงอัตลักษณ์ ความภาคภูมิใจ และความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของชาวตำบลเชื้อเพลิง พร้อมร่วมอนุรักษ์และสืบสานภูมิปัญญาการทอผ้าไหมให้คงอยู่สืบไป
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
